Solutions

Talk to an expert

Tillsätt en korrekt
styrelse med BoardClic

Tillsätt en korrekt
styrelse med BoardClic

Tillsätt en korrekt
styrelse med BoardClic

Utveckla styrelser med rätt förutsättningar för strategi, successionsplanering och långsiktigt värdeskapande.

Utveckla styrelser med rätt förutsättningar för strategi, successionsplanering och långsiktigt värdeskapande.

Kontakta oss

Testa vår gratisdemo

Används av fler än
7 000 styrelseledamöter världen över.

Valberedningen ansvarar för att sätta samman styrelser som kan skapa värde och förtroende hos aktieägarna. Ändå baseras ofta sammansättning och successionsplanering på magkänsla och otydligt underlag. BoardClic ger valberedningen objektiva och datadrivna insikter för att på ett informerat sätt kunna tillsätta en balanserad och framtidssäkrad styrelse.

Varför valberedningar väljer BoardClic:

Varför valberedningar väljer BoardClic:

Klarare bild av styrelsens sammansättning
Vår matris kartlägger vilka kompetenser styrelsen har, och vilka som saknas, i relation till strategin. Vi identifierar tydliga mönster och brister som hämmar styrelsens långsiktiga genomförandeförmåga. Styrelsen kan testa hypotetiska scenarier, till exempel frånträdande av VD, innan de affärskritiska besluten tas.

Bättre förslag, färre felrekryteringar
Datadriven analys med hjälp av matrisen minskar beroendet av enbart intuition och magkänsla. Styrelsen kan snabbare hitta rätt kandidater, undvika utdragna processer och motverka konfliktskapande dynamik i styrelsen.

Bolagsstyrning som värdeskapare
Hållbar bolagsstyrning resulterar inte bara i regelefterlevnad, utan också i utvecklingen av bolagets värde. Valberedningar som använder BoardClic skapar en transparent relation till aktieägare och kan på så sätt uppvisa en genomtänkt process grundad i fakta.

Kompetensmatris

Kartlägg styrelsekompetenser i förhållande till regler och strategiska behov
Identifiera kompetensluckor, blind spots och successionsrisker
Testa framtida scenarier för att framtidssäkra styrelsen
Revidera och uppdatera matrisen efter utvärdering för bättre precision

Utvärdering av styrelse och VD

Utvärdering av styrelse och VD

Objektiva utvärderingar för att mäta styrelse och VD:s effektivitet och samarbete
Säkerställ att styrelse och VD är kapabla att leverera strategin
Skapa förtroende och transparens mellan ordförande, VD och styrelse

25 000 SEK

25 000 SEK

Skills Matrix som fristående tjänst

Skills Matrix som fristående tjänst

15 000 SEK

15 000 SEK

Som tillägg till paketet för styrelse- och VD-utvärdering

Som tillägg till paketet för styrelse- och VD-utvärdering

Värdet av BoardClic

Utvecklad av rådgivare inom bolagsstyrning

Designad för ägarstrukturer, styrelsedynamik och successionsplanering i noterade bolag

Djupgående benchmarking

Jämför styrelsens sammansättning och prestation med anonymiserad data från andra styrelser

Objektiv och oberoende plattform

Minska bias genom datadrivna insikter och standardiserade benchmarks

Säkerhet

Vi följer svenska och europeiska säkerhetsstandarder och är SOC 2-certifierade.

Best practice i styrning, risk och regelefterlevnad

Följ svenska koden för bolagsstyrning och internationella principer

Testa vår gratisdemo

BoardClic används av fler än 7 000 styrelseledamöter världen över

BoardClic används av fler än 7 000 styrelseledamöter världen över

BoardClic används av fler än 7 000 styrelseledamöter världen över

Prata med vår expert

Prata med vår expert

Hej! Jag heter Rob och är kontaktperson på BoardClic. Hör gärna av dig om du vill veta mer om kompetensmatrisen eller vår styrelseutvärdering.

Lär dig mer om BoardClic

Lär dig mer om BoardClic

Alla inlägg

All posts

BoardClic raises SEK 19 million to support continued growth

BoardClic today announced a press release regarding financing, leadership, and future initiatives. Read the full press release below.

Board performance review: definition, scope, process and best practice (UK)

A board performance review, sometimes called a board evaluation or a board effectiveness review, is a structured assessment of how well a board fulfils its duties. In practice it examines the performance of the board as a whole, its committees, the chair and often individual directors, then turns findings into a concrete improvement plan.

Succession planning for boards or CEOs: Ensuring leadership continuity

The performance of a board of directors can make or break an organisation’s success. A board that functions effectively ensures sound governance, drives strategic direction and upholds fiduciary responsibilities. However, maintaining such a high standard requires regular, critical evaluation. A well-conducted board performance review serves as a vital checkpoint, allowing the board to reflect on its achievements, identify areas for improvement and set the course for future success.

Are data and AI reshaping boardroom decisions?

We interviewed almost 100 chairs, directors and senior executives late last year and one thing is clear: AI is moving into the boardroom. And the pace is quickening.

Turning governance into alpha – a new standard for private equity board performance

In private equity, generating alpha – returns above market benchmarks – is the ultimate goal. While financial structuring and operational improvements play their part, governance is emerging as a critical lever for alpha creation. This case study reveals how a mid-market private equity fund partnered with BoardClic to turn governance into a measurable advantage.

Beyond confidence as board composition defines effectiveness

Boards overwhelmingly trust their own expertise. They are confident that they have the knowledge and experience needed to support strategy. Year after year, this confidence remains high. But when it comes to diversity of backgrounds, our data reveals a different story.